Objetivos de la Capacitación:
- Comprender las diferencias clave con los procesos de selección estándar
- Identificar las tendencias de dicho mercado
- Definir Estrategias para la Atracción de los mejores talentos de manera inclusiva y diversa
- Construir nuevos abordajes desde las competencias intra e interpersonales necesarias para estos procesos
- Conceptualizar Adaptaciones y Ajustes Razonables para garantizar una experiencia inclusiva
Requisitos
- Tener conocimiento básico de reclutamiento y selección de talento
El precio original era: $ 250.000,00.$ 200.000,00El precio actual es: $ 200.000,00.
- Fecha Inicio: a definir
- Días: a definir
- Horarios: a definir
- Duración: 1 mes
- Modalidad: Híbrido
- Dificultad: Avanzado
- Certificado: Sí
Módulos
1. Conceptos generales del mercado laboral de talentos IT
- Vivo - Modalidad / Mercado / Perfiles / Tendencias
- Material complementario
2. El proceso de Selección IT
- Vivo - Estrategias de sourcing
- Material complementario
3. El selector
- Vivo - Competencias / Metodología de trabajo / Nuevo Mindset / Accesibilidad
4. Práctica y evaluación final
- Vivo - De la teoría a la acción / Análisis de perfiles / Práctica de Sourcing
¿Por qué elegir este curso?
¿Querés especializarte como selector en mercado laboral IT, pero no sabés cómo?
¿Querés ser capaz de identificar y resolver los desafíos que este tipo de talento presenta?
¿Te interesa incorporar una mirada diversa e inclusiva aplicada a estos procesos?
¿Estás buscando desarrollar una salida laboral flexible y ajustada a tus necesidades?
Preguntas frecuentes
¿Tengo acceso ilimitado a esta capacitación?
Durante el tiempo que dure la capacitación vas a poder acceder al material descargable. Una vez finalizada, tenés 2 semanas para revisar lo que necesites 🙂
Las grabaciones de las clases sincrónicas se comparten con un link que tendrá vigencia de una semana.
¿Obtengo una certificación?
Luego de que termines el curso, se te emite una certificación de «Especialista en Selección de Talento IT».
El mismo será con nota si logras aprobar la evaluación final, entregar los trabajos prácticos y asistir al 75% de las clases en vivo.
No te preocupes, si no lograste aprobar el curso igual obtienes un certificado de participación. El certificado se te enviará por correo.
¿Tendré acceso a foros de consulta?
Sí, tendrás acceso a Foros de Consulta.
¿A través de qué plataforma veré las clases en vivo?
Las clases en vivo serán a través de Zoom. El link lo encontrarás en esta plataforma en cada una de las clases que tengan la denominación de «Multimedia»
¿Cuentan con un programa de becas?
Sí, contamos con un programa de becas. Si te interesa saber más acerca de las mismas, podés escribirnos a info@elevatalento.com
¿Cuándo inicia la capacitación y cómo es la modalidad de la misma?
La capacitación inicia en el 2025 (Fecha específica a definir)
Es virtual con contenido teórico y práctico.
Tiene una duración de 1 mes.
La modalidad de cursada es flexible: combina clases en vivo semanales de 2 horas de duración y otras actividades que podrás realizar cuando quieras.
Instructores
Marianela Pérez Villar
Licenciada en Psicología (UNMDP) con experiencia en el ámbito de Recursos Humanos y psicología laboral.
Actualmente se desempeña como consultora independiente brindando servicios de búsqueda y selección de personal, evaluaciones psicotécnicas, diagnóstico organizacional, gestión del clima interno, capacitación y salud ocupacional. Desde enero de 2020, se desempeña como IT Talent Acquisition Specialist para empresas internacionales.
Es Docente en las asignaturas «Psicología de los Vínculos Laborales» y «Teoría y técnica de la selección de personal» en UADE Costa Argentina.
Susana Steyerer
Profesora en Ciencias de la Educación, Magíster en Gestión Educativa (UNSAM), Diplomado en Gestión del capital Humano por competencias (UNTREF) y Diplomado en Desarrollo Organizacional (ITBA). Coach certificado (ICC).
Experiencia en empresas globales con proyectos de evaluación y desarrollo del capital humano por competencias. Actualmente consultora independiente en procesos de desarrollo de talentos y formación de líderes. En La Usina, asociación civil, diseña e implementa proyectos de asesoramiento y capacitación a empresas para la inclusión laboral de personas con discapacidad y para el desenvolvimiento de culturas organizacionales inclusivas a la diversidad. También acompaña en su desarrollo a emprendedores con discapacidad y otras organizaciones de la economía social.
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